Nel 2026, in Italia, sono previsti diversi aiuti economici per chi perde il lavoro o cerca una nuova occupazione. Queste misure servono, infatti, a garantire un sostegno al reddito nei periodi di difficoltà. Qui sotto trovi una spiegazione chiara, semplice e completa, scritta con parole facili e senza cambiare il significato delle informazioni.
Tutti i Bonus Disoccupati 2026: Prestazioni nazionali INPS (NASpI, DIS-COLL, ecc.)
NASpI 2026 – Indennità mensile di disoccupazione
La NASpI è un aiuto economico pagato dall’INPS ai lavoratori dipendenti che perdono il lavoro senza colpa. Non è prevista per chi si dimette volontariamente, tranne nei casi di giusta causa. La durata dipende dai contributi versati e può arrivare fino a 24 mesi. L’importo si calcola sulla media degli stipendi degli ultimi 4 anni.
Chi può ricevere la NASpI:
- lavoratori dipendenti, anche apprendisti
- almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni
- almeno 30 giorni di lavoro nei 12 mesi precedenti
Dal 2026, la NASpI viene pagata in due parti. Il 70% dell’importo totale viene dato subito, mentre il 30% restante arriva alla fine, solo se la persona non ha trovato un nuovo lavoro regolare. L’importo massimo mensile, aggiornato ogni anno, è di circa 1.817 euro lordi per il 2026.
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La domanda NASpI si presenta online sul sito INPS oppure tramite patronato, entro 68 giorni dalla fine del lavoro. Durante la richiesta, comunque, è possibile allegare documenti utili come curriculum e cedolino.
DIS-COLL 2026 – Indennità per collaboratori
La DIS-COLL è l’indennità per i lavoratori con contratti di collaborazione, come co.co.co, co.co.pro, collaborazioni a progetto e contratti a chiamata. Questa misura, appunto, è pensata per chi non è un lavoratore dipendente classico.
Chi può ricevere la DIS-COLL:
- collaboratori iscritti alla Gestione Separata INPS
- che perdono il lavoro
- almeno 3 contributi mensili negli ultimi 12 mesi
- stato di disoccupazione totale
Il funzionamento è simile alla NASpI. L’importo si calcola allo stesso modo e la durata è fino a 6 mesi, oppure 12 mesi per chi ha più di 55 anni. Anche in questo caso, infatti, dal 2026 il pagamento avviene in due rate, come per la NASpI.
La domanda DIS-COLL va presentata online all’INPS, entro 68 giorni dalla fine del contratto di lavoro.
Altri aiuti statali per disoccupati 2026
Oltre a NASpI e DIS-COLL, esistono altri sostegni economici, pensati per categorie specifiche di lavoratori.
Altri aiuti disponibili:
- DIS-AGR per i lavoratori agricoli stagionali
- indennità per i lavoratori dello spettacolo
- ISCRO, assegno straordinario per alcune categorie
Queste prestazioni sono sempre gestite dall’INPS e seguono regole simili, anche se importi e durata possono cambiare. Per questo, comunque, è importante controllare i servizi online INPS dedicati a ogni indennità, così da avere informazioni corrette e complete.
Tutti i Bonus Disoccupati 2026: Misure nazionali: Reddito/Assegno di inclusione e politiche attive
Dal 2024 è attivo l’Assegno di Inclusione (ADI), che sostituisce il Reddito di Cittadinanza. Infatti, è stato introdotto con il DL 48/2023 e poi rafforzato dalle Leggi di Bilancio 2025 e 2026. Si tratta di un aiuto economico per le famiglie in difficoltà sociale, comunque legato all’obbligo di seguire un percorso di inserimento lavorativo.
Chi può riceverlo:
- famiglie con figli minorenni
- presenza di persone con disabilità
- anziani sopra i 60 anni
- persone con gravi svantaggi sociali
- ISEE molto basso (fino a 6.000 euro, con aumento previsto nel 2025-2026)
L’ADI prevede un assegno mensile che integra il reddito e, tra l’altro, anche un contributo per l’affitto. L’importo può arrivare fino a circa 3.000 euro all’anno, ma cambia in base al numero dei componenti della famiglia. Per ottenerlo è necessario firmare un patto di inclusione presso il Centro per l’Impiego.
Come presentare la domanda ADI
La domanda si può fare:
- online sul sito INPS
- tramite patronato
È importante presentarla entro 60 giorni dall’iscrizione al Centro per l’Impiego. Appunto, servono la DSU, l’ISEE aggiornato e gli altri documenti richiesti. Il pagamento avviene ogni mese, direttamente sul conto corrente indicato.
Incentivi ANPAL per l’assunzione dei disoccupati
Ogni anno lo Stato, tramite Ministero del Lavoro e ANPAL, offre bonus e sgravi contributivi alle aziende che assumono persone disoccupate. Anche nel 2026 sono previsti diversi incentivi.
Principali incentivi attivi:
- Bonus giovani / NEET, per l’assunzione di giovani disoccupati
- Incentivo giovani under 36, per contratti a tempo indeterminato o trasformazioni
- Incentivo donne, per l’assunzione di donne in condizioni di svantaggio
Comunque, molti di questi incentivi rientrano nel programma GOL / Garanzia Giovani 2021-2027, e le aziende devono verificare gli avvisi attivi presso CPI o ANPAL.
Incentivo donne e nuove agevolazioni 2026
L’Incentivo donne prevede sgravi contributivi per chi assume lavoratrici svantaggiate, come ad esempio donne over 50 disoccupate da oltre 12 mesi.
Inoltre, la Legge di Bilancio 2026 introduce un’agevolazione importante:
- esonero totale dei contributi
- per chi assume donne madri con almeno 3 figli
- disoccupate da oltre 6 mesi
- fino a 8.000 euro l’anno
- 12 mesi con contratto a tempo determinato
- 24 mesi con contratto a tempo indeterminato
Garanzia Giovani e programma GOL
La Garanzia Giovani e il programma GOL (Garanzia di Occupabilità) aiutano giovani NEET e disoccupati, appunto attraverso percorsi personalizzati come formazione, tirocini o supporto all’autoimpiego. I programmi sono finanziati dai fondi europei FSE+.
Chi può partecipare:
- giovani 15–29 anni iscritti a Garanzia Giovani
- disoccupati 16–67 anni, secondo i bandi regionali
- in alcune regioni, come la Lombardia, tutti i disoccupati
Il Centro per l’Impiego valuta la situazione della persona e la inserisce in un percorso GOL. Spesso sono previsti bonus di partecipazione o incentivi alla fine del corso.
Come aderire a Garanzia Giovani e GOL
Per partecipare bisogna:
- rivolgersi al Centro per l’Impiego
- oppure agli enti di formazione accreditati
Dunque, il cittadino sceglie uno dei percorsi GOL attivi e può usufruire di servizi gratuiti o voucher formativi, come avviene in regioni come Toscana e Lombardia.
Bonus professionisti under 35
È previsto anche un bonus per giovani professionisti under 35 che aprono una partita IVA in settori innovativi. Il contributo è stato introdotto con il Decreto Coesione e le domande riaprono dal 31 gennaio al 2 marzo 2026.
Requisiti principali:
- età inferiore a 35 anni
- disoccupazione al momento dell’apertura della partita IVA
- attività nei settori tecnologico, digitale o green
Il bonus consiste in 500 euro al mese, per un massimo di 18 mesi, quindi fino a 18.000 euro totali. La domanda si presenta online sul sito INPS, tramite il Punto di accesso alle prestazioni non pensionistiche.